Новый проект Трудового кодекса: работодателям предлагают не считать время некоторых работников

Одной из новаций проекта Трудового кодекса, одобренного сегодня профильным комитетом парламента, является предложение для работодателей не вести учет рабочего времени для некоторых работников Речь идет о сотрудниках, планирующих свое рабочее время самостоятельно. Об этом рассказала председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова, сообщает пресс-служба Верховной Рады. Кроме того, по ее словам, в проекте Трудового кодекса впервые определено понятие «рабочее место». В доработанном проекте определены также вопросы правопреемства в трудовом законодательстве в случае слияния или разделения юридического лица. Проект Трудового кодекса предусматривает дополнительные гарантии для беременных женщин. В частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью. Денисова рассказала, что проект предусматривает право на репатриацию и условия прекращения трудовых отношений при чрезвычайных обстоятельствах (стихийное бедствие, военные действия и т.д.). «Очень важно, что осовременено положения, изменения в которые вносились в течение последнего года — это гарантии для мобилизованных, отпуска матерям детей-инвалидов подгруппы А и подгруппы», — подчеркнула глава комитета, которая одновременно является одним из авторов законопроекта. По ее словам, из проекта изъяли коррупционную составляющую: право определять гражданско-правовые или трудовые отношения будут только суды. Источник: racurs.ua